2023-08-24
8月19日，武船講堂第十期在中國船舶集團武昌造船創新樓12樓會議室舉行，主題是“企業文化的塑造與落地：知行合一的力量”。
本次講座邀請北京化工大學經濟管理學院副教授、碩士生導師傅飛強授課。公司各部門中層管理人員、部分基層管理人員及各單位負責宣傳文化建設工作相關人員等近110人參加培訓。
傅飛強教授從企業文化內涵、價值意義、四層次結構、企業文化建設困惑、企業文化落地的基本路徑等方面結合案例進行深入細致講解。重點從企業標識、組織和員工行為、制度、精神等四個層次來認識和理解企業文化，并提出從“知-信-行模式”入手構建企業文化的踐行系統，使文化理念落地生根、激發活力，推動創造組織績效。其中，“知”即讓文化理念廣為人知，通過高層宣貫、新員工培訓、標識物化、文化故事傳播、整合文化傳播渠道等方式構建文化認知系統；“信”即確保公司理念變成員工理念，通過高層垂范表率、制度匹配、組織重大事件立場、儀式感化等方式構建文化認同系統；“行”即從文化認同轉化為員工知行合一，通過榜樣人物、行為規范、行為評價等方式構建文化踐行系統。課程最后，傅飛強教授以“華為發展之道與華為文化實踐”為例，介紹“知-信-行模式”全流程構建與實施，以及在吸引、激勵和保留人才，激發個體和團隊的使命感、價值感，傳遞展示良好企業形象等方面起到的積極作用。
黨的二十大報告指出：“全面建設社會主義現代化國家，必須堅持中國特色社會主義文化發展道路，增強文化自信，圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象建設社會主義文化強國。”文化，是一個國家、一個民族的靈魂。文化興則國運興，文化強則民族強。
面對當前武昌造船爬坡過坎、重返集團造船第一方陣、奮進高質量發展征程的關鍵階段，公司黨委大力推動開展武昌造船企業文化重振落地，并于6月發布了新版企業文化五大核心理念。公司各管理部門應對講堂所教授的理念、路徑、工具和方法進行積極吸引消化，結合公司實際學以致用，解放思想、開拓創新，全力推動企業文化核心理念轉化為組織和員工行為，推動公司改革發展取得實效。
公司全體干部職工應深刻理解武昌造船企業文化五大核心理念內涵，堅定履行“為國防打造精良裝備 為社會創造物質財富”企業使命，朝著“創建一流企業 鑄造國際品牌”企業愿景，大力弘揚“拼搏 協同 創新 奉獻”企業精神，切實踐行“強軍報國 求真務實 精益卓越 和諧共享”企業核心價值觀，積極秉持“一言一行對企業負責 一舉一動為用戶著想”的企業員工行為準則，為推動公司實現年度任務目標、促進高質量發展貢獻力量！
